《Le Point》雜志公布了最具可持續(xù)性的法國公司排名。
Le Point與德國獨立研究機構(gòu)Statista聯(lián)手，對2000家總部位于法國且員工超過500人的公司進行了調(diào)查。最終得分對應(yīng)于三個主題的平均得分：環(huán)境、社會和治理。這些分數(shù)是根據(jù)（5000名民眾的）調(diào)查和大約20項指標(biāo)計算得出的，如產(chǎn)生的廢物數(shù)量、碳排放量及男女同工同酬指數(shù)。
最終結(jié)果顯示，在最負責(zé)任的公司中，藍格賽在其經(jīng)營領(lǐng)域（零售和分銷）排名第一，總體排名第25。這些結(jié)果證實了集團戰(zhàn)略的相關(guān)性，該戰(zhàn)略將企業(yè)責(zé)任置于所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值的核心。
作為集團戰(zhàn)略的一部分，藍格賽在其2022年資本市場日期間承諾，與2016年相比，到2030年減少：
- 與集團運營使用能源相關(guān)的溫室氣體排放量的60%（范圍1和范圍2）；
- 與銷售產(chǎn)品使用相關(guān)的溫室氣體排放的絕對值為45%（范圍3）。
這些目標(biāo)已通過SBTi的凈零標(biāo)準(zhǔn)驗證。
藍格賽也于2022年9月16日被納入CAC 40 ESG指數(shù)。
2022年，藍格賽被授予“多元化冠軍”稱號，并在Capital–Statista榜單中排名第三，該榜單廣泛征集調(diào)查對象共計覆蓋超過25000名員工，這些員工都是來自員工人數(shù)超過250人的公司。作為活躍人口的代表，他們能夠就多樣性、尊重平等、不按年齡、出身、性取向或殘疾對人進行歧視這些方面對雇主及其競爭對手的用人態(tài)度進行評分。在評估中還考慮了所研究公司的性別平等指數(shù)水平以及執(zhí)行委員會和董事會中女性的比例。
藍格賽在環(huán)境、社會和治理責(zé)任方面的表現(xiàn)得到了定期認可，并反映了集團在實施該領(lǐng)域最佳實踐方面的持續(xù)努力。